DEĞİŞİM YÖNETİMİ & OLGUNLUK ANALİZİ

photo-1506936332009-35d829b2a84c.jpg

Bir organizasyonda değişiklik yapmak istemek zaman zaman bir fili hareket ettirmeye benzer. Eğer kendisi hareket etmek istemezse, onu yerinden oynatamazsınız.

 

Proje yönetiminin teknik kısmı önemlidir. Ancak sadece teknik tarafa odaklanmak kurumsal projelerin başarısız olmasına neden olabilir. Projeleri etkin bir şekilde gerçekleştirebilmek için insanların değişimi nasıl algıladıklarını anlayıp, değişime karşı çok doğal olarak gösterdikleri ‘direnişi’ yönetebilmemiz gerekir.

Bu konudaki ihtiyaçlarınıza eğitim, mentörlük ve danışmanlık çözümlerimiz ile hizmet veriyoruz. 

Hizmetlerimizi ihtiyaçlarınıza göre özelleştiriyoruz. 

  • Kalitatif ve/veya kantitatif olgunluk analizi

  • Çalışan/üye deneyimi ve anket tasarımı 

  • Çalıştay tasarımı ve moderasyon/fasilitasyon

müşterilerimizn ihtiyaçlarına göre hayata geçirdğimiz servislerimize bazı örneklerdir. 

Referanslar

hepsiburada-logo-1024.png
OMUD_LOGO_RENKLI.jpg
vaillant logo.PNG
tav_logo.jpg
oyak steag .png
sabalogo.jpg
Esra Beyzadeoğlu.jpg

Esra Beyzadeoğlu
Chief People and Culture Officer @ Hepsiburada

"Şirketler de yaşayan kendi ruhlarını kültürlerini inşa eden varlıklar.

​Her şeyin değiştiği dünyada hem köklü hem yenilikçi hem katlayarak büyüyen bir şirketin güncel şartlarımızla röntgenini çekmek istedik.

​Bütünsel people&culture stratejik dönüşüm programlarımız kapsamında ITC ile yaptığımız işbirliği yolculuğa sağlıklı teşhislerle çıkmamızı sağladı.

​Bundan sonrası çok kolay…"

Sevinç
Yener Çimecioğlu

CEO @ 
Mondi Tire Kutsan

Sevgili Şebnem,

 

Mondi Tire Kutsan Yönetim Ekibinin kendi aralarındaki hizalanmalarını sağlamak, bu esnada yöneticilerimizi gerek mentörlük, gerekse eğitimleri ile liderlik açısından geliştirmek için sizinle  ve ekibinizle çalıştığımız için kendimizi çok şanslı hissediyoruz.

 

2018 yılından beri süren bu yolculuğumuzda, kişisel olarak sahip olduğunuz üretim organizasyonu geçmişinizle, proje yönetimi, endüstri mühendisliği bakış açılarınız, İK yönetimi bilgileriniz ve de koçluk tecrübenizle her seviye yöneticilerimizin yol arkadaşı ve ilham kaynağı oldunuz. Sizin kadar, sizinle birlilkte çalışan ekip arkadaşlarınızın  da katkısı ile sektörümüzde fark yaratma iddiamızı kuvvetlendiriyoruz.

Sevinc Yener Foto .jpg

Bu çalışmalarımızın yanısıra, sektörümüzü temsil eden Oluklu Mukavva Sanayicileri Derneğimizin vizyon ve misyon belirleme çalışmalarında birlikte yaptıklarımızın katkılarını da iki senedir yaşıyoruz ve tüm gelişim faaliyetlerimizi bu temeller üzerine oturtmanın  gönül rahatlığı ile ilerliyoruz.

 

Günümüzde belirsizliği ve hızı her geçen gün artan iş dünyamızın yönetiminde çevik kurum olabilmek çabamıza da sizlerle devam edeceğiz.

 

Tüm katkılarınız için, ama herşeyin ötesinde samimiyetle, şirketlerin ihtiyaçlarına göre yaptığınız  butik tasarımlarınız için hem çok teşekkür ediyorum, hem de sizi ve birlikte çalıştığınız ekibinizi tüm kalbimle kutluyorum.

 

Yolunuz açık olsun.

"2021 yılı içerisinde, ITC firmasıyla, Şirketimiz için “Organizational Maturity Analysis Raporu” hazırlanması sürecini yürüttük.

Buradaki amacımız, oldukça genç olan Şirketimizin tam bir takım kimliğiyle daha verimli çalışabilmesi için ihtiyaç duyduğu gelişim alanlarını belirlemekti.

Bu süreçte yapılan çalışma, hem mevcut durumumuzu şeffaf olarak görmemizi hem de somut ve bize özgü ihtiyaçlarımızı belirlememizi sağlamakta beklentilerimizin ötesinde faydalı oldu. Buradan da yola çıkarak, Şirketimizin gelişim süreçleri üzerinde çalışmaya nereden ve nasıl başlamamız gerektiğini net bir şekilde gördük.

Bu faydalı çalışma sürecini pandemi şartlarına rağmen olumlu, güven veren yaklaşımı ve tüm yetkinliğiyle yürüten Sn. Şebnem Gürün Özeren’in nezdinde ITC firmasına teşekkürlerimi sunuyorum."

Süleyman Girgin
Genel Müdür @ 
Oyak Steag 

Süleyman Girgin.jpg
Umay Yılmaz.jpg

Umay Yılmaz
Genel Sekreter @ 
OMÜD

"OMÜD olarak, hem vizyon ve misyon çalışmamız hem de üyelerimize yönelik yaptığımız algı ve değer anketimiz için Şebnem Hanım’la çalıştık.

 

Kendisinin üstün fasilitasyon becerileri her iki çalışmada da fark yarattı. Özellikle uyguladığı yöntemler ve etkili iletişim becerileri çalışmalarımıza değer kattı. Kendisine çok teşekkür ederim."

Resim2.png
ÇEVİK LİDERLİK SEMİNERİ

Migros Akademi Liderlik Zirvesi'nde Çevik Liderlik Konuşması

Kurumsal Çeviklik       Çevik Liderlik        Online Eğitim          Çevik Takımlar             Çeviklik

73dd3a77-626a-4ef9-a2c3-816cc3d3dfe8.jpg
VİZYON ÇALIŞTAYI 

OMÜD - Türkiye Oluklu Mukavva Sanayicileri Derneği ile Vizyon Çalıştayı 

Takım Koçluğu       Fasilitasyon      Araştırma       Vizyon     Misyon      Anket 

satıs calıstayı foto.jpg
SATIŞ ÇALIŞTAYI 

Mondi Tire Kutsan Üst Yöneticileri ve Satış Ekibi ile Satış Çalıştayı. 

You Lab Coaching ile birlikte. 

Takım Koçluğu     Çalıştay     Fasilitasyon     Sistem Koçluğu     Sistem Tasarımı