REFERANSLAR

hepsiburada-logo-1024.png
FNSS LOGO.PNG
koç_Holding_logo.PNG
KOÇ ÜNİVERSİTESİ LOGO.PNG
Peryön Akademi Logo.jpg
eti logo.png
mondi_logo.gif
ak gıda logo.jpg
OMUD logo.PNG
vaillant logo.PNG
migros logo.png
avonlogo.jpg
basflogo.jpg
koçtaş logo.PNG
Resim1.png
tav_logo.jpg
unileverlogo-e1532527706254.jpg
qnb finansbank logo.PNG
ikea logo.PNG
karyernetlogo-e1532527814630.jpg
NembM2r5_400x400.jpg
peryon ege logo.PNG
sabalogo.jpg
alevlogo.jpg
autorolalogo.jpg
yenidenbizlogo.jpg
amerikanlogo-e1532538556207.jpg
pwn logo.PNG
koçünilogo.jpg

REFERANS ÇÖZÜMLER

Referans Çözüm Örneklerimizi Aşağda Bulabilirsiniz

foto 0.png
ÇEVİK LİDERLİK SEMİNERİ

Migros Akademi Liderlik Zirvesi'nde Çevik Liderlik Konuşması

Kurumsal Çeviklik       Çevik Liderlik        Online Eğitim          Çevik Takımlar             Çeviklik

agile leadership foto 0.png
ÇEVİK LİDERLİK SEMİNERİ

Migros Akademi Liderlik Zirvesi'nde Çevik Liderlik Konuşması

Kurumsal Çeviklik       Çevik Liderlik        Online Eğitim          Çevik Takımlar             Çeviklik

foto 2 .PNG
ÇEVİK LİDERLİK SEMİNERİ

Migros Akademi Liderlik Zirvesi'nde Çevik Liderlik Konuşması

Kurumsal Çeviklik       Çevik Liderlik        Online Eğitim          Çevik Takımlar             Çeviklik

Resim2.png
ÇEVİK LİDERLİK SEMİNERİ

Migros Akademi Liderlik Zirvesi'nde Çevik Liderlik Konuşması

Kurumsal Çeviklik       Çevik Liderlik        Online Eğitim          Çevik Takımlar             Çeviklik

vaillant leadership development.jpg
ÇEVİK LİDERLİK SEMİNERİ

Migros Akademi Liderlik Zirvesi'nde Çevik Liderlik Konuşması

Kurumsal Çeviklik       Çevik Liderlik        Online Eğitim          Çevik Takımlar             Çeviklik

Mondi Leadership Development.jpg
ÇEVİK LİDERLİK SEMİNERİ

Migros Akademi Liderlik Zirvesi'nde Çevik Liderlik Konuşması

Kurumsal Çeviklik       Çevik Liderlik        Online Eğitim          Çevik Takımlar             Çeviklik

Peryön agile hr 2.2.png
ÇEVİK LİDERLİK SEMİNERİ

Migros Akademi Liderlik Zirvesi'nde Çevik Liderlik Konuşması

Kurumsal Çeviklik       Çevik Liderlik        Online Eğitim          Çevik Takımlar             Çeviklik

psikolojik guvenlik 1.png
ÇEVİK LİDERLİK SEMİNERİ

Migros Akademi Liderlik Zirvesi'nde Çevik Liderlik Konuşması

Kurumsal Çeviklik       Çevik Liderlik        Online Eğitim          Çevik Takımlar             Çeviklik

Koc Uni 1.png
ÇEVİK LİDERLİK SEMİNERİ

Migros Akademi Liderlik Zirvesi'nde Çevik Liderlik Konuşması

Kurumsal Çeviklik       Çevik Liderlik        Online Eğitim          Çevik Takımlar             Çeviklik

1.png
ÇEVİK LİDERLİK SEMİNERİ

Migros Akademi Liderlik Zirvesi'nde Çevik Liderlik Konuşması

Kurumsal Çeviklik       Çevik Liderlik        Online Eğitim          Çevik Takımlar             Çeviklik

foto 1.png
ÇEVİK İK'NIN TEMELLERİ EĞİTİMİ

PERYÖN Akademi ev sahipliğinde Çevik İK'nın temelleri eğitimi

Çevik İK        Çevik Liderlik          Çevik İnsanlar         Online Eğitim                  Kurumsal Çeviklik           Geleceğin Çalışma Dünyası

baf 2.png
KURUMSAL ÇEVİKLİĞİN TEMELLERİ EĞİTİMİ

Agile People'ın BAF - Kurumsal Çevikliğin Temelleri Eğitimi hazırlayan, ICAgile'dan eğitimi akredite eden ve eğitimi tüm dünyadan katılımcılara veren ekip içinde olmaktan dolayı mutlu ve gururluyuz.  
 

Agile People      Çevik İnsanlar        Online Eğitim        LMS          Çevik Liderlik        Çevik İK         Safe to Fail Experiments       Polarity Management                    Öğrenen Zihniyet            Öncü Göstergeler            Cynefin

 

mondi 3 - 2.png
LİDERLER İÇİN SÜREKLİ GELİŞİM EĞİTİMİ

Cardea Danışmanlık ile birlikte Mondi Group Türkiye - MTK liderleri için sürekli gelişim eğitimi

 

Liderlik        Liderlik Gelişimi       Sürekli Gelişim      Problem Çözme        PDCA       Süreç Yönetimi         5-Neden         Değişim Yönetimi        Online Eğitim

ak gıda learning lab 380-200.png
ÇEVİK İK LEARNING LAB

Lactalis Group Turkey - Ak Gıda İK Profesyonelleri ile Çevik İK Learning Lab'ı 

 

Çevik İK        Çevik Liderlik          Çevik İnsanlar         Online Eğitim                  Kurumsal Çeviklik           Geleceğin Çalışma Dünyası

Resim3.png
TAKIM KOÇLUĞU

Vaillant Group Türkiye IQ Group Functions Takımı ile Takım Koçluğu 

 

Takım Geliştirme        Takım Koçluğu         Sistem Koçluğu         Online Koçluk   Derin Demokrasi

vaillant calıstay photo.png
PROJE KICK-OFF MODERASYONU

Vaillant Group Türkiye ile Online Proje Kick-off Moderasyonu

Proje Kick Off      Çalıştay       Fasilitasyon       Değişim Yönetimi

Online Fasilitasyon 

mondi lideri sosyal 5 - 380-200.jpg
LİDERLİK GELİŞİM PROGRAMI

Mondi Group Türkiye - MTK Liderlerinin ihtiyaçlarına yönelik tasarlanmış 1-1 ve grup mentörlüğü ile desteklenmiş 4 modülden oluşan Liderlik Gelişim Programı.

 

Liderlik      Liderlik Gelişimi      1-1 Mentörlük      Grup Mentörlüğü     Fasilitasyon   Online Eğitim 

eti kolayj 1 - 380-200.jpg
ÇEVİK İK WEBİNARI

ETI İK Profesyonelleri ile Çevik İK Webinarı!


Hadi İK'yı Çevikleştirelim!!!

Kurumsal Çeviklik      Çevik İK       Çevik Liderlik         Müşteri Deneyimi        Çalışan Deneyimi        Fasilitasyon          Takım Koçluğu        Çalıştay             Sistem Koçluğu 

PWN agile hr sunumu.PNG
WEBINAR - ÇEVİK İK 

PWN İstanbul İK Profesyonnelerine özel online Agile HR Semineri 

 

Çevik IK      Kurumsal Çeviklik      Çevik Lİderlik      Kriz Sonrası İK        Stratejik İK 

peryon webinar.jpg
WEBINAR - KRİZ SONRASI İK & YÖNETİM GÜNDEMİ

Peryön Ege ile Kriz Sonrası Yönetimin ve İK'nın Gündeminde Ne Var Semineri. 

Çevik IK      Kurumsal Çeviklik      Çevik Lİderlik      Kriz Sonrası İK        Stratejik İK 

e9bad7f5-9541-4308-aacf-9bf8810646cb.jpg
WEBINAR - ÇEVİK KRİZ YÖNETİMİ 

Krizler nasıl Çevik bir şekilde yöneitilir, Hollandalı iş ortağımız Organize Agile ile anlattık. 

Çevik Kriz Yönetimi     Kurumsal Çeviklik      Çevik İK      Takım Koçluğu    Liderlik Koçluğu      Mentörlük      

DSC00190---.jpg
KEYNOTE - ÇEVİK İK 

Crenvo İK ve Webrazzi ev sahipliğindeki New HR Sessions etkinliğinde "Çeviklik Neden İK Olmadan Olmaz" Keynote konuşması. 

 

Çevik IK      Kurumsal Çeviklik      Çevik Lİderlik      Stratejik İK 

IMG_2982.JPG
ÇEVİK İK ÇALIŞTAYI 

Koçtaş için Özelleştirilmiş Çevik İK Çalıştayı gerçekleştirdik. 

Müşteri Deneyimi       Çalışan Deneyimi       Çevik IK      Kurumsal Çeviklik      Çevik Lİderlik             Stratejik İK 

0 (3).jpg
AGILE PEOPLE AGILE HR EĞİTİMİ 

Koç Holding ve Grup Şirketlerine global partnerimiz Agile People ile Çevik İK eğitimi. 

Çevik IK      Kurumsal Çeviklik      Çevik Lİderlik      Stratejik İK 

73dd3a77-626a-4ef9-a2c3-816cc3d3dfe8.jpg
VİZYON ÇALIŞTAYI 

OMÜD - Türkiye Oluklu Mukavva Sanayicileri Derneği ile Vizyon Çalıştayı 

Takım Koçluğu       Fasilitasyon      Araştırma       Vizyon     Misyon      Anket 

satıs calıstayı foto.jpg
SATIŞ ÇALIŞTAYI 

Mondi Tire Kutsan Üst Yöneticileri ve Satış Ekibi ile Satış Çalıştayı. 

You Lab Coaching ile birlikte. 

Takım Koçluğu     Çalıştay     Fasilitasyon     Sistem Koçluğu     Sistem Tasarımı 

agile_hr_aralık_2019.jpg
ICAGILE SERTİFİKALI ÇEVİK İK EĞİTİMİ

Hollandalı iş ortağımız Organize Agile ile birlikte ICAgile Sertifikalı açık Çevik İK eğitimi. 

Çevik IK      Kurumsal Çeviklik      Çevik Lİderlik      Stratejik İK 

inci holding toplu foto .jpg
ICAGILE SERTİFİKALI ÇEVİK İK EĞİTİMİ 

İnci Holding ve grup şirketlerine özel ICAgile Sertifikalı Çevik İK eğitimini gerçekleştirdik. 

Çevik IK      Kurumsal Çeviklik      Çevik Lİderlik      Stratejik İK 

kalite_calıstay.jpg
KALİTE EKİBİ SİSTEM ÇALIŞTAYI

Mondi Tire Kutsan Kalite Ekibi ile sistem çalıştayı 

Takım Koçluğu     Fasilitasyon       Sistem Koçluğu      Takım Geliştirme      Koçluk 

mentorluk egitmi 11 ekim 2019 .jpg
EMCC AKREDİTE MENTÖRLÜK EĞİTİMİ

PWN İstanbul möntörlerine Mentörlük Eğitimi. 

 

Sevgili arkadaşım Zeynep Derya Levent ile PWN İstanbul mentörlerine hizmet etmek büyük bir keyifti. 

Sadece mentörlüğün ne olduğunu, ne olmadığını, EMMC - Avrupa Mentörlük ve Koçluk Konseyi - tarafından istenen mentörlük için gerekli ana yetkinlikleri değil; İlişk Kontratının önemi de işledik. 

Mentörlük Fasilitasyon  

9dddf2e3-56bb-437b-948c-f6555ba028da.jpg
ULUSLARARASI ICP-TAL SERTİFİKALI ÇEVİK IK EĞİTİMİ

Hollandalı iş ortağımız Organize Agile'dan Gidion Peters ve Haga'dan İnanç Civaz ve Uluslararası ICP-TAL sertifikalı Çevik IK eğitimi. 

 

Bolca öğrenme, paylaşım, Çevik IK araçları, çevik protfolyo yönetimi ve daha fazlası... 

 

ÇevikLiderlik  ÇevikIK  ÇevikDönüşüm  TakımKoçluğu  Fasilitasyon 

agustos 2019 fotosu.jpg
ONLINE SEMINER - ÇEVİK TAKIMLAR İLE DEĞİŞİMİ YÖNETMEK

Kariyer.Net ev sahipliğinde bir başka Çevik Takımlar ile Değişimi Yönetmek online semineri. 

Çeviklik ÇevikLiderlik ÇevikTakımlar ÇevikProjeYönetimi ÇevikZihniyet

vaillant_acık_egitim_site_foto_agile.jpg
LİDERLİK GELİŞİM PROGRAMI - GRUP MENTÖRLÜĞÜ 

@VaillantGrupTürkiye Liderlik Gelişim Programı Grup Mentörlüğü seansları. .

 

Tüm sevgili katılımcılarımıza iş birlikleri, bitmek bilmeyen enerjileri ve soruları için öok teşekkür ediyoruz. 

Eğitim LİderlikGelişimi Koçluk Fasilitasyon TakımGeliştirme ÇevikLiderlik

 

7eb0f979-6cae-4374-8fcd-a5bab69fea3a.jpg
WIS-MOM SEMİNER 

@Ikea çalışanları ile, yeni ebeveynlik döneminde yaşadığımız değişikliklerİ, bu değişikliklerin bizi veya başkaları ile ilişkimizi nasıl etkileyebileceğini, bu geçişlerde neden bazı zorlukların yaşanmasının normal olduğunu ve bunu kolaylaştırmak için neler yapılabileceğini konuştuk.

Koçluk  GrupKoçluğu  Çeşitlilik  Kapsayıcılık  BilinçsizÖnyargı  EbeveynKoçluğu  AnnelerGünü  CinsiyetEşitliği

www.wis-mom.com

66595507_10156709850189039_7687950322643
LİDERLİK GELİŞİM PROGRAMI - EĞİTİM

@VaillantGrupTürkiye için tasarladığımız Lİderlik Gelişim Progmanının ilk bölümü liderlik eğitimi. Samimiyet, eğlence ve öğrenme dolu geçen 2 gün. 

 

1 ay sonra Grup Mentörlüğü seanslarımız ile devam etmek üzere... 

 

LiderlikGelişimi Koçluk Fasilitasyon TakımGeliştirme

2bf66297-03f0-4a7c-b3a9-b0756f659c52.jpg
TAKIM KOÇLUĞU

You Lab Koçluk işbirliği ile @MondiTireKutsan İzmir yönetim ekibi ile Takım Koçluğu

Açıklığın, bilinçli niyetin ve tüm seslerin duyulmasına imkan veren bir gün. 

Koçluk Fasilitasyon TakımGeliştirme TakımKoçluğu

 

7790c5b2-5074-41a7-b1e5-94665f7c1299.jpg
WIS-MOM SEMİNERİ

@QNBFinansbank çalışanları ile "İyi bir aile sistemi nasıl olur?" semineri. 

 

BilinçliNiyet DuygusalAlan Ritüeller AileİçiRoller AileGünü AileHaftası

www.wis-mom.com

28d4887d-0c3e-4061-a8de-81777614cebf.jpg
ONLINE SEMINER - ÇEVİK TAKIMLAR İLE DEĞİŞİMİ YÖNETMEK

Kariyer.Net ev sahipliğinde Çevik Takımlar ile Değişimi Yönetmek online semineri. 

Çeviklik ÇevikLiderlik ÇevikTakımlar ÇevikProjeYönetimi ÇevikZihniyet

gidion_agile_hr_calıstayı_fotosu.jpg
ÇEVİK IK ÇALIŞTAYI 

Hollandalı iş ortağımız Organize Agile'dan Gidion Peters ve Haga'dan İnanç Civaz ile Çevik IK Çalıştayı

Çeviklik  ÇevikLiderlik  ÇevikTakımlar ÇevikProjeYönetimi ÇevikZihniyet

 

25ef54a8-f227-44b0-bf18-0547f584d856.jpg
TAKIM KOÇLUĞU

You Lab Koçluk işbirliği ile @MondiTireKutsan İzmit yönetim ekibi ile Takım Koçluğu

Samimiyetin ve bilinçli niyetin öneminin hissedilmesine vesile olan değerli bir gün.​

Koçluk Fasilitasyon TakımGeliştirme TakımKoçluğu

1d9a4a46-8977-4332-b54e-3f8c4d9bbc17.jpg
TAKIM KOÇLUĞU

You Lab Koçluk işbirliği ile @MondiTireKutsan Finans Ekibi ile Takım Koçluğu

Açıklığın, cesaretin olduğu ve sistemin her sesinin duyulduğu bir gün. Bu bilge ekibe hizmet etmek bir ayrıcalıktı. 

Koçluk Fasilitasyon TakımGeliştirme TakımKoçluğu

86bc4470-c0ed-46cc-be2f-dc7663f2392e.jpg
TAKIM KOÇLUĞU

You Lab Koçluk işbirliği ile @MondiTireKutsan Türkiye Yönetim Ekibi ile Takım Koçluğu

Açıklığın ve takım içinde toksinlere neden olan varsayımların temizlendiği bir gün. 

Koçluk Fasilitasyon TakımGeliştirme TakımKoçluğu

de30d06c-2fdd-407a-8296-540fdcec6938.jpg
LİDERLİK & TAKIM YÖNETİMİ 

Afganistan 'Çalışma ve Sosyal İlişkiler Bakanlığı' ve 'Afgan Kadınları İçin' Kurumu profesyonelleri ile Liderlik ve Takım Yönetimi Eğitimi

TakımGeliştirme   TakımKOçluğu   DeğişimYönetimi   Liderlik   ÇevikLiderlik 

3d2e5e2e-e713-40cf-b395-7fa81b73d2c0.jpg
EMCC AKREDİTE MENTÖRLÜK EĞİTİMİ

@PWNİstanbul - İstanbul Profesyonel Kadınlar Ağı - mentörlerine Mentörlük Eğitimi

Sevgili arkadaşım Zeynep Derya Levent ile PWN İstanbul mentörlerine hizmet etmek bir keyif ve ayrıcalıktı. 

Eğitimimiz boyunca sadece mentörun sahip olması gereken temel becerileri değil; aynı zamanda mentörlük süreci boyunca mentee ve mentor olarak ihtiyaçlarımızı ifade etmek için İlişki Sözleşmesinin önemini ve aynı zamanda süreç boyunca hedeflere ulaşabilmek için nasıl motive edici olarak kullanılabileceğini konuştuk, tartıştık. Grubun sahip olduğu bütün paylaşımlarla hepimiz daha zenginleştik.

 

Kapsayıcılık Çeşitlilik KadınıGüçlendirme Fasilitasyon 

d00895ab-ab50-4dbe-802a-a6a31d8a0e14.jpg
TAKIM KOÇLUĞU 

You Lab Koçluk işbirliği ile @MondiTireKutsan İzmir yönetim ekibi ile Takım Koçluğu

Burada açıklık, bilinçli niyetlerin hayat bulması ve kararlılık vardı. 

Koçluk Fasilitasyon TakımGeliştirme TakımKoçluğu DeğişimYönetimi

1.jpg
TAKIM KOÇLUĞU

You Lab Koçluk işbirliği ile @MondiTireKutsan Türkiye Yönetim Ekibi ile Takım Koçluğu

Havada açıklık, cesaret, samimiyet ve kararlılık vardı. 

Koçluk Fasilitasyon TakımGeliştirme TakımKoçluğu

2.jpg
DEĞİŞİM VE PROJE YÖNETİMİ

Afganistan'ın bir çok farklı STK'sından harika bir grup profesyonel ile Değişim ve Proje Yönetimi Eğitimi. 

Ana odağımız Değişim Yönetiminde olacak şekilde Liderlik ve Proje Yönetimi çalıştık. Değişime direncin normal olduğunu, herkesin farklı olduğunu ve bu bilgiler ile nasıl değişimi kolaylaştırabileceğimizi, liderlik edebileceğimizi öğrenerek, deneyimleyerek. Açıklık, samimiyet ve bol bol paylaşımlarla. 

 

DeğişimYönetimi   ProjeYönetimi   DeğişimeLiderlik  

3.jpg
TAKIM KOÇLUĞU

You Lab Koçluk işbirliği ile @MondiTireKutsan Finans Ekibi'nin "Biz Olma" yolculuğuna eşlik ettik.

 

Ortamda açıklık, cesaret, samimiyet ve eğlence vardı ve tüm bunlar başkasının yerinden bakmamızı, empati kurabilmemizi sağladı. 

 

TakımKoçluğu   Koçluk   Fasilitasyon  

4.jpg
SOSYAL SORUMLULUK 

İşyerinde Anlam Bulma, Varsayımların kariyer yolumuza olası etkileri, Farklılıklarımızla, Çeşitliliğimizle birlikte olmanın güzelliği.

 

Özyeğin Üniversitesi Endüstri Mühendisliği öğrencileriyle birlikteydik.

5.jpg
ÇEŞİTLİLİK & KAPSAYICILIK

@Kariyer.net  ev sahipliğinde Online Seminer

 

Değişime Liderlik'ten Mine Turalı'nın işbirlği ile. 

 

Gelin Çeşitliliğe Farklılıklara Olasılıklara Kapsayıcılığa açık olalım. 

 

Olasılıklara Açık Olmak   Çeşitlilik   Kapsayıcılık   

6.jpg
KADINLARIN & ERKEKLERİN GÜÇLENDİRİLMESİ

Eğer bir erkek olsaydım, muhtemelen neden herkes kadınları güçlendirmeye çalışıyor sorgulayabilirdim. Neden erkekleri de değil?

 

Mine Turalı, Değişime Liderlik işbirliğiyle ve Afganistan, Tacikistan ve Güney Sudan'dan farklı STK’ların profesyonelleri ile "Güçlendirme", Bilinçsiz Önyargılarımız, Neden Kadınların Güçlendirilmesi gerektiğini ve Erkekleri Nasıl Güçlendirebileceğimizi çalıştık.  

@BirleşmişMilletler @ChemonicsInternational @PolishHumanitarianAid @GIZ

 WEP's     HeForShe    SistemÇalışması

7.jpg
LİDERLİK & TAKIM GELİŞTİRME & DEĞİŞİM & PROJE YÖNETİMİ

Afganistan, Tacikistan ve Güney Sudan'ın farklı STK'larından profesyoneller ile 5 gün boyunca ProjeYönetimi, DeğişimYönetimi, EkipOluşturma, SistemTeorisi ve Liderlik çalıştık.

 

Kendimizi, öğrendiklerimizi, deneyimlerimizi ve faydayı katlayarak arttırdığımız bir eğitim oldu.

@BirleşmişMilletler @ChemonicsInternational @PolishHumanitarianAid @GIZ

8.jpg
TAKIM KOÇLUĞU

Zone to Zone işbirliği ile Türkiye'nin önde gelen okullarından birinin 250 değerli öğretmeni ile bir arada idik. 

 

Bağlantı, BirlikteYaratma ve DeğerAğacı ile. 

TakımKoçluğu  SistemKoçluğu  Fasilitasyon 

9.jpg
DEĞİŞİM & PROJE YÖNETİMİ

Afganistan, Tacikistan ve Eritre STK'larından farklı bir grup profesyonel ile proje ve değişim yönetimi üzerine çalışılan 4 gün daha.

 

Öğrenme merakı, eğlence ve samimiyet ile. 

ProjeYönetimi   DeğişimYönetimi   

10.jpg
LİDERLİK & DEĞİŞİM & PROJE YÖNETİMİ 

Liderlik, DeğişimYönetimi ve ProjeYönetimi konularında 5 günlük eğitim...

 

@Kızılhaç   @MarieStopesInternational  @IDLO   gibi farklı STK'lardan Afganistanlı katılımcılarımızla çalışmak gerçekten büyük bir keyif ve onurdu. 

11.jpg
TAKIM GELİŞTİRME

Afganistan'nın Birleşmiş Milletler UNOCHA, DutchCommittee,  TheAsiaFoundation gibi farklı STK'larından profesyoneller ile takım geliştirme eğitimi.

Birlikte takım üyelerinin nasıl bağlandığını, insanların değişimden nasıl etkilendiklerini, bilinçli niyet ile davranımanın önemini ve yollarını ve kendmizin ve başkalarının ihtiyaçlarının farkında olmanın önemini çalıştık. 

TakımGeliştirme   TakımKoçluğu   Koçluk    Mentörlük    GrupMentörlüğü

12.jpg
WIS-MOM SEMİNER 

@EagleBurgmann'ın kadın çalışanları ile anne olmanın kadını ve Aile Sistemni nasıl etkilediğini, bu süreçte karşılaşılabilen zorlukların nasıl aşılabileceğini ve Cinsiyet Rollerinin bu zorluklarda nasıl etkileri olduğunu konuştuk, tartıştık. 

Koçluk   GrupKoçluğu   Çeşitlilik   Kapsayıcılık    BilinçsizÖnyargılar   EbeveynKoçluğu   AnnelerGünü    CinsiyetEşitliği  

 

www.wis-mom.com

13.jpg
WIS-MOM SEMİNER 

@Unilever çalışanları ile Ancak Birlikte Mümkün dedik. 

 

Annelere ve babalara verdiğimiz interaktif semnerde; çocuk sahibi olma döneminde annelerde, babalarda ve aile sisteminde ne tür değişimler yaşandığını ve bu değişimi yönetmek için neler yapılabileceği hakkında konuştuk.

 

Koçluk   GrupKoçluğu   Çeşitlilik   Kapsayıcılık    BilinçsizÖnyargılar   EbeveynKoçluğu   AnnelerGünü    CinsiyetEşitliği  

www.wis-mom.com

14.jpg
GRUP KOÇLUĞU

Çalışan Kadınlar olarak kariyer basamaklarını tırmanmadaki ana engelleden birinin kendi Bilinçsiz Önyargılarımız olduğunun ne kadar farkındayız?

 

Profesyonel Yetkinliğe Annelik Dopingi grup koçluğu programımız ile @Avon Kozmetik çalışanları ile birlikteydik. Annelik hikayelerimizi hasat ettik ve bu deneyimden neler öğrendiğimizi gördük.

Cinsiyet Eşitliği    HeForShe    Wep's    AnnelerGünü     CinsiyetEşitliği

 

www.wis-mom.com

15.jpg
GRUP KOÇLUĞU

@TAVHavalimanları çalışanları ile annelik deneyiminin kadınları nasıl geliştirdiğini çalıştık. "Merak" ile gelen katılımcılar "Annelik ile kazandığım yetkinlikleri ve bunları iş ve hayatıda nasıl kullanabileceğimin farkında değildim" paylaşımları ile ayrıldılar. 

Siz annelik deneyiminizin sizi ne kadar yetkin hale getirdiğinin farkında mısınız? 

Çeşitlilik   Kapsayıcılık    WEP's    CinsiyetEşitliği   AnnelikDopingi  ProfesyonelYetkinliğeAnnelikDopingi    GrupKoçluğu  

www.wis-mom.com

16.jpg
WIS-MOM ONLINE SEMİNER

@Kariyer.Net ev sahipliğinde annelik ile birlikte değişen ilişkiler, aile sistemi ve iç dinamiklere dair online seminer.

Çeşitlilik   Kapsayıcılık    WEP's    CinsiyetEşitliği   AnnelikDopingi  ProfesyonelYetkinliğeAnnelikDopingi    GrupKoçluğu  

www.wis-mom.com

17.jpg
GRUP KOÇLUĞU

@BASF çalışanları ile hikayelerimizi nasıl şekillendirdiğimize baktık ve annelik gibi her deneyimden ne öğrendiğimizi fark ettik. Kazandığımız yetkinliklerle doğum iznini bir kariyer molası değil, bir kariyer dopingi olarak tanımladık.

 

Çeşitlilik   Kapsayıcılık    WEP's    CinsiyetEşitliği   AnnelikDopingi  ProfesyonelYetkinliğeAnnelikDopingi    GrupKoçluğu  

www.wis-mom.com

18.jpg
GRUP KOÇLUĞU

@Kariyer.Net ev sahipliğinde Çalışan Kadınlar İş ve Yaşam Dengesi çalıştık. Farklı kimliklerimizin ihtiyaçlarını ve istediğimiz denge için iç seslerimizi nasıl yönetebileceğimizi keşfettik.

HeforShe    Wep's    CinsiyetEşitliği   GrupKoçluğu   GrupMentörlüğü   Fasilitasyon  

www.wis-mom.com

19.jpg
ÇALIŞTAY & SEMİNER

@TAVHavalimanları'nın misafiri idik.

 

Güçlendirme'nin ne anlama geldiğini çalıştık ve verdiğimiz zihin açıcı mini-seminer ile kadın ve erkeğin birlikte yaratmasının neden daha faydalı olduğunu paylaştık. 

 

Kurum olarak mevcut durumda Cinsiyet Eşitliği konusunda nerede olduklarını ve ve birlikte nasıl geliştirmek istediklerini tanımladık. 

KadınlarGünü  8Mart   Çeşitlilik   Kapsayıcılık   HeForShe   WEP's   Koçluk    Fasilitasyon   GrupKoçluğu

www.wis-mom.com

20.jpg
GRUP KOÇLUĞU

@Kariyer.Net ev sahipliğinde çalışan kadınlar ile annelik tecrübeleriyle edindikleri yetkinliklerin neler olduğunu ve bu yetkinlikleri işte nasıl kullanabileceklerini çalıştık. Çalışan kadınların güçlenmesine tanıklık ettik.

 

Çeşitlilik     Kapsayıcılık    WEP's    KadınLİderliği    GrupKoçluğu  GrupMentörlüğü   Koçluk    Fasilitasyon 

www.wis-mom.com

21.jpg
GRUP KOÇLUĞU

Değişime Liderlik'ten Mine Turalı ile bir ara sonrası kariyerne tekrar devam etmek isteyen @YenidenBiz üyeleri ile "Gerçekten İstiyor Musun" grup koçluğu programımızı gerçekleştirdik. 

Gerçek niyetler, bize destek veren ya da engelleyen iç seslerimiz ve beden&bilinli niyet arasındaki ilişkiyi ve öenmlerini çalıştık. 

Çeşitlilik    Kapsayıcılık    WEP's    KadınıGüçlendirme   KadınLiderliği    GrupKoçluğu   GrupMentörlüğü    Koçluk    Fasilitasyon  

22.jpg
GRUP KOÇLUĞU

@KoçÜniversitesiHastanesi çalışanları ile ilişkilerin nasıl yönetileceği, diğerinin ihtiyacının nasıl anlaşılacağını ve empati ile bakılabileceğini ve bunun iş yerindeki bir yetkinlik olarak nasıl kullanılacağı konusunda çalıştık.

ÇalışanKadın   WEP's    Çeşitlilik    Kapsayıcılık    CinsiyetEşitliği    HeForShe   KadınLiderliği    GrupKoçluğu   GrupMentörlüğü

www.wis-mom.com

23.jpg
TAKIM KOÇLUĞU

Değişime Liderlik'ten Mine Turalı ile birlikte @Autorola Türkiye takımı ile Takım Koçluğu. 

 

Netlik, empati ve "Biz Olma" hali ile. 

SistemKoçluğu   TakımKoçluğu   GrupMentörlüğü    TakımGeliştirme