Neden "Çevik İnsanlar"?
Otomotiv sektöründe metot mühendisi, yalın uzmanı, proje lideri ve Arge Müdürü olarak 10 yıl çalışma fırsatım oldu. Bu 10 yılda ekip...
Neden "Çevik İnsanlar"?
Çevik Portföy Yönetimi
Oksijen Maskesini Önce CEO’nuza, Sonra Çalışanlarınıza Takın
Kriz Yönetiminde En Güçlü Özellik: Kabullenme
Kriz: Çalışanlarınızın Bağlılığını Yükseltecek En İyi Araç
Çevik Kriz Yönetim Ekipleri
Kurumsal Çeviklik Sadece Takımları Agile Çalıştırarak Olmaz...
Agile Nedir?
Agile/Çevik Felsefeye Neden Vuruldum?
Organizasyonlarda, Takımlarda ve İlişkilerde Rütbe ve Ayrıcalığın Kötüye Kullanımı
Kurumsal Yönetim ile Değişimi Yönetmek
Kadınlar Neden İş Tekliflerinde Pazarlık Etmezler?
İhtiyaçlarımız 2 - Maslow’un Piramidine İlişkiler Açısından Bir Bakış:
İhtiyaçlarımız 1 - İsteklerimizin Ardındaki İhtiyaçlarımızın Ne Kadar Farkındayız?
Kadını Destekleme Kurumlar İçin Moda mı Yoksa Olmazsa Olmaz mı?
‘‘Cam Tavan’ Sonrası ‘Camdan Uçurum’ Mu?’